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這里是一個可以成就事業(yè)與夢想的平臺!
優(yōu)秀國內企業(yè)的人才。公司的持續(xù)快速發(fā)展，形成了對人才的持續(xù)需求公司開放的用人機制以及對人才的開放和尊重，吸引了一批來自海外、世界500強企業(yè)、
人力資源理念
員工是公司最為重要的合作伙伴:
行為準則
讓我們的合作伙伴更富有能力:
人事政策
薪酬福利:
具備行業(yè)及地區(qū)競爭力的薪到，優(yōu)秀的人才在此收獲的不僅僅是事業(yè)上的成就感，還有利益上合理回報。目前公司為員工提供五種果險:工傷保驗、生育保驗、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險
晉升:
公司倡導“公平、公正、公開”的競爭環(huán)境，力爭使冠盛的每位員工有可持續(xù)發(fā)展空間;
考核:
有效激勵的考評制度，通過對工作表現(xiàn)卓越的員工給予表彰、獎勵和提供長遠事業(yè)發(fā)展的機會，達至攜手并肩、追求卓越，共享成果的目的。
培訓:
公司不斷引進和培養(yǎng)人才，提供業(yè)務、技能級管理的職業(yè)綜合發(fā)展空間，具有系統(tǒng)完備的內訓和外培項目，為每一位員工的發(fā)展和成長提供會和環(huán)境，從而建立一支卓有效、充滿生氣和特續(xù)穩(wěn)定的員工隊伍。